Lowongan Kerja di Start-Up Terbaru




Start-up adalah tempat yang dinamis dan inovatif, sering kali menawarkan peluang bagi individu yang ingin terlibat dalam proyek-proyek baru dan berkembang. Berikut adalah beberapa lowongan kerja terbaru di start-up yang bisa Anda pertimbangkan:

1. Tech Innovators

  • Posisi: Software Engineer
  • Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau terkait
    • Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak menggunakan bahasa pemrograman seperti Java, Python, atau JavaScript
    • Kemampuan bekerja dengan framework dan teknologi web modern
  • Deskripsi Pekerjaan:
    • Mengembangkan dan memelihara aplikasi perangkat lunak
    • Bekerja sama dengan tim pengembangan untuk menyelesaikan proyek
    • Mengatasi masalah teknis dan melakukan debugging
  • Lokasi: Jakarta
  • Batas Waktu Pendaftaran: 15 September 2024
  • Cara Melamar: Kirimkan CV dan portofolio proyek ke email: hr@techinnovators.com

2. Green Solutions

  • Posisi: Marketing Specialist
  • Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Marketing, Komunikasi, atau terkait
    • Pengalaman dalam pemasaran digital dan media sosial
    • Kemampuan analitis dan kreatif dalam merancang strategi pemasaran
  • Deskripsi Pekerjaan:
    • Merencanakan dan melaksanakan kampanye pemasaran untuk produk ramah lingkungan
    • Mengelola akun media sosial dan analisis kinerja kampanye
    • Mengembangkan konten pemasaran dan materi promosi
  • Lokasi: Bandung
  • Batas Waktu Pendaftaran: 20 September 2024
  • Cara Melamar: Daftar melalui portal karir Green Solutions atau kirimkan aplikasi melalui email ke careers@greensolutions.co.id

3. Fintech Revolution

  • Posisi: Data Analyst
  • Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistik, Matematika, atau terkait
    • Pengalaman dalam analisis data dan penggunaan alat analitik seperti SQL, Excel, atau Tableau
    • Kemampuan analitis yang kuat dan perhatian terhadap detail
  • Deskripsi Pekerjaan:
    • Menganalisis data keuangan untuk memberikan wawasan bagi pengembangan produk
    • Menyusun laporan dan visualisasi data untuk mendukung keputusan bisnis
    • Bekerja sama dengan tim lain untuk mengidentifikasi peluang dan masalah
  • Lokasi: Surabaya
  • Batas Waktu Pendaftaran: 25 September 2024
  • Cara Melamar: Kirimkan CV dan contoh analisis data ke email: info@fintechrevolution.com

4. E-Commerce Hub

  • Posisi: Customer Support Specialist
  • Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
    • Pengalaman dalam layanan pelanggan atau dukungan teknis
    • Keterampilan komunikasi dan penyelesaian masalah yang baik
  • Deskripsi Pekerjaan:
    • Menangani pertanyaan dan masalah pelanggan melalui berbagai saluran
    • Menyediakan solusi dan dukungan terkait produk e-commerce
    • Mengelola umpan balik pelanggan dan menyusun laporan layanan
  • Lokasi: Yogyakarta
  • Batas Waktu Pendaftaran: 30 September 2024
  • Cara Melamar: Kirimkan CV dan surat lamaran ke email: support@ecommercehub.com

5. HealthTech Solutions

  • Posisi: UX/UI Designer
  • Kualifikasi:
    • Pendidikan minimal D3 dari jurusan Desain Grafis, Desain UI/UX, atau terkait
    • Pengalaman dalam desain antarmuka pengguna dan pengalaman pengguna
    • Kemampuan menggunakan alat desain seperti Adobe XD, Figma, atau Sketch
  • Deskripsi Pekerjaan:
    • Mendesain antarmuka pengguna yang intuitif untuk aplikasi kesehatan
    • Berkolaborasi dengan tim pengembangan untuk implementasi desain
    • Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik pengguna untuk perbaikan desain
  • Lokasi: Jakarta
  • Batas Waktu Pendaftaran: 10 Oktober 2024
  • Cara Melamar: Kirimkan portofolio dan CV ke email: design@healthtechsolutions.com

Tips Melamar di Start-Up:

  1. Tunjukkan Kreativitas: Start-up sering mencari individu yang kreatif dan inovatif. Tampilkan contoh pekerjaan atau proyek Anda yang menunjukkan kemampuan ini.
  2. Sesuaikan CV: Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan budaya dan kebutuhan spesifik start-up.
  3. Jelajahi Budaya Perusahaan: Pelajari tentang nilai-nilai dan budaya perusahaan start-up untuk memastikan kecocokan Anda dengan tim mereka.
  4. Jaringan: Manfaatkan jaringan Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang start-up dan peluang kerja.

Untuk informasi lebih lanjut tentang posisi-posisi ini, kunjungi situs web start-up atau hubungi mereka melalui alamat email yang disediakan.

Oleh Loker-KalimantanBarat.blogspot.com

Lebih baru Lebih lama